Pour les croyances, elles sont définies comme «aidantes» ou «limitantes». Une croyance «aidante» ne vient en aucun cas parasiter vos objectifs et vos besoins. Une croyance «limitante» peut priver une personne de son bonheur, de ses besoins…. Et peut également altérer votre ouverture et analyse de professionnel. Exemple : Si vous affirmez en entretien […]